Sjukdom och funktionshinder: 2 miljoner anställda hotade med arbetsförlust

Igas har utgivit en oroväckande rapport om situationen för anställda som är sjuka eller har ett funktionshinder, för att kämpa mot "professionell oärv".

Enligt en ny rapport från Socialinspektionen (Igas) kan mellan "en till två miljoner anställda förlora sina jobb på kort eller medellång sikt på grund av ett hälsoproblem eller funktionshinder", eller mer exakt, 5 till 10% av de franska anställda. Denna kategori av människor skulle vara "dåligt identifierade" och "förväntas växa med åldrandet av arbetskraften" säger rapporten som begärts av ministrarna för hälsa och arbetsmarknad i den tidigare regeringen.

För att dra denna slutsats förlitade Igas sig på antalet officiellt erkända anställda för deras funktionshinder (900 000 personer) och på antalet anställda som "delvis passade eller oförmögen att arbeta" i den privata och offentliga sektorn. Totalt skulle cirka två miljoner människor drabbas. Som rapporten påpekar står för osteo-artikulära sjukdomar såväl som mentala och beteendestörningar 75% av patologierna som orsakar arbetsmiljöbedömningar utfärdade av arbetsmedicin.

En lista med 30 rekommendationer till regeringen

Igas har utarbetat en lista med trettio rekommendationer för att bekämpa "professionell oärvnad", inklusive förstärkning av arbetshälsotjänster och upprätthållandet av kopplingar mellan arbetsgivare och anställda under perioder med arbetsstopp. Enligt experterna är "behovet av information om de olika aktörernas roll (företaget, arbetsläkaren, socialförsäkringsorganisationerna, medel för professionell integration av funktionshindrade arbetare ...) fortfarande dåligt täckt". Rapporten rekommenderar därför att regeringen lanserar en "kommunikationsplan för förebyggande av arbetsinsatser" och inkluderar i reformen av yrkesutbildningsåtgärder för anställda som är offer för en sjukdom eller som administrativt erkänns vara funktionshindrade, för att underlätta deras "tillgång till utbildning".